隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境的成熟和個(gè)人電腦的普及,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到人們生活的各個(gè)角落。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人才的流通變得愈加頻繁,“跳槽”、“獵頭”等也搭上了互聯(lián)網(wǎng)這列快車(chē),網(wǎng)絡(luò)人才招聘服務(wù)正以高速的發(fā)展勢(shì)頭適應(yīng)著快節(jié)奏的現(xiàn)代生活。
根據(jù)艾瑞市場(chǎng)咨詢(xún)發(fā)布的《2006年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)求職者需求研究報(bào)告》,網(wǎng)絡(luò)求職已成為求職的主要方式之一,超過(guò)半數(shù)的求職者認(rèn)為網(wǎng)上招聘能讓自己找到工作。在使用網(wǎng)絡(luò)求職的用戶(hù)中,有55.7%網(wǎng)上求職者認(rèn)為網(wǎng)上招聘基本能讓自己找到工作,也有25.3%的網(wǎng)上求職者認(rèn)為通過(guò)網(wǎng)上招聘完全能夠找到工作。53.1%的網(wǎng)上求職者認(rèn)為網(wǎng)上招聘“職位信息準(zhǔn)確可靠”非常重要,所占比例最大,其次為網(wǎng)上招聘“職位分類(lèi)明確、描述清楚”。
湖北省作為全國(guó)重要的科技、工業(yè)、教育、文化大省,湖北省大學(xué)生人數(shù)全國(guó)第三,120多所高校近110萬(wàn)在校大學(xué)生,數(shù)以百計(jì)的各類(lèi)科研機(jī)構(gòu),賦予了得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才資源優(yōu)勢(shì)。人才流通的基數(shù)巨大和流轉(zhuǎn)頻率活躍,為湖北省人才網(wǎng)站的發(fā)展提供了優(yōu)勢(shì)條件和發(fā)展基礎(chǔ)。在中部崛起的大環(huán)境下,2007年必將是湖北省人才網(wǎng)站發(fā)展的“井噴年”,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為湖北省人才開(kāi)發(fā)交流的重要部分。
數(shù)百人才網(wǎng)站逐鹿華中
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前湖北省各類(lèi)人才中介機(jī)構(gòu)共建立人才網(wǎng)站近150個(gè),人才網(wǎng)站訪問(wèn)量達(dá)到4.8億人次。近幾年,湖北省網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)連續(xù)以40%的速度增加。根據(jù)湖北省人才中心調(diào)查顯示,隨著信息技術(shù)的提高和人才需求量的遞增,網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)愈加明顯,大專(zhuān)以上的中高端人才的求職開(kāi)始逐漸由現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)向網(wǎng)絡(luò)求職方向發(fā)展,通過(guò)人才網(wǎng)站進(jìn)行招聘求職的單位和人才越來(lái)越多,招聘成功率不斷提高。
在湖北省的人才招聘市場(chǎng),主要由報(bào)紙+網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)或者是單純的網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘四種形式構(gòu)成。其中,新聞信息報(bào)前程無(wú)憂(yōu)招聘專(zhuān)刊+前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng),科技信息快報(bào)納杰招聘專(zhuān)刊+納杰人才網(wǎng), 湖北省人才市場(chǎng)+湖北人才網(wǎng),中國(guó)武漢市人才市場(chǎng)+武漢人才網(wǎng),華中人才市場(chǎng)+華中人才網(wǎng)基本上占據(jù)了湖北省網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)及人才交流市場(chǎng)的主體格局。
在網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)中,全國(guó)性的人才網(wǎng)站湖北站或武漢站數(shù)量也超過(guò)10家,前程無(wú)憂(yōu)武漢站、中華英才武漢站、智聯(lián)招聘武漢站、卓博武漢站、528招聘網(wǎng)等幾家知名網(wǎng)站占據(jù)了湖北省內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)超過(guò)50%的市場(chǎng)。省屬17個(gè)地市州地方性政府人才網(wǎng)站和民營(yíng)人才網(wǎng)站超過(guò)30家,運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r參差不齊。武漢傳媒人才網(wǎng)、武漢建筑人才網(wǎng)、武漢服裝人才網(wǎng)等20多家行業(yè)性人才網(wǎng)站對(duì)行業(yè)內(nèi)人力資源的精耕細(xì)分在網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)中也發(fā)揮了重要的作用。以納杰人才網(wǎng)為代表的區(qū)域性民營(yíng)人才網(wǎng)站在近兩年來(lái)猶如雨后春筍般發(fā)展起來(lái),短短幾年中數(shù)量就迅速超過(guò)80家,成為湖北省網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)發(fā)展的生力軍。
民營(yíng)人才網(wǎng)崛起壯大
在湖北省內(nèi)市場(chǎng),伴隨著人才交流規(guī)模的不斷擴(kuò)大和政府對(duì)人才發(fā)展的支持,民營(yíng)人才網(wǎng)得到了顯著的發(fā)展和壯大。以前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、納杰人才網(wǎng)等民營(yíng)人才招聘網(wǎng)通過(guò)強(qiáng)大的資金支持和強(qiáng)勢(shì)宣傳,擁有了穩(wěn)定的企業(yè)會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。從資本運(yùn)作方面來(lái)看看,全球最大的招聘網(wǎng)站Monster以5000萬(wàn)美元收購(gòu)中華英才網(wǎng)40%的股份。日本的Recruit以約11億美元巨資收購(gòu)51job 15%的股份,并獲得在未來(lái)三年內(nèi)再收購(gòu)25%股份的權(quán)利。爾蘭Keyland公司與上海招聘網(wǎng)合作,計(jì)劃投資額1000萬(wàn)歐元。又是Keyland公司與北京“我的工作網(wǎng)”合作,計(jì)劃投資額大約800萬(wàn)歐元。隨后又一口氣和天津的“易才網(wǎng)(Job 1998.com)”,位于廣東中山的國(guó)際人才網(wǎng)(www.job001.cn)結(jié)為秦晉之好。特別是在技術(shù)和資金密集的網(wǎng)絡(luò)行業(yè),他們成為湖北省及華中地區(qū)網(wǎng)絡(luò)人才招聘行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
在湖北,全國(guó)性民營(yíng)人才網(wǎng)巨頭的資本優(yōu)勢(shì)以及科學(xué)靈活的發(fā)展思路,使得前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、納杰人才網(wǎng)等民營(yíng)人才網(wǎng)成為湖北省人才網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)地第一梯隊(duì)。民營(yíng)人才網(wǎng)具有非常鮮明的市場(chǎng)特點(diǎn),機(jī)制靈活,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),為客戶(hù)服務(wù)手段較多。特別是近幾年高校畢業(yè)生的就業(yè)難問(wèn)題,為民營(yíng)人才機(jī)構(gòu)及人才網(wǎng)的發(fā)展吹來(lái)一縷春風(fēng),民營(yíng)人才網(wǎng)迅速涌現(xiàn)出來(lái),他們善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,以?xún)?yōu)勢(shì)贏得市場(chǎng),以服務(wù)贏得發(fā)展。但是因?yàn)榧夹g(shù)、資金、資源、管理等方面的參差不齊,造成了湖北省民營(yíng)人才網(wǎng)的發(fā)展絕大部分還處于散兵游勇的狀態(tài),但網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)時(shí)間和地點(diǎn)的靈活掌握依然是民營(yíng)人才網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)契機(jī)。
政府人才網(wǎng)求變圖強(qiáng)
2007年初,湖北省委、省政府專(zhuān)門(mén)人才工作網(wǎng)湖北人才網(wǎng)拉開(kāi)了全面改版的序幕。在民營(yíng)人才網(wǎng)崛起的大環(huán)境下,擁有豐富政府資源的政府人才網(wǎng)站,因?yàn)橹贫润w制和發(fā)展思路上的因素,成為湖北網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)發(fā)展的第二梯隊(duì),但其得天獨(dú)后的政府背景和資源也決非小視,始終占據(jù)著人才網(wǎng)站發(fā)展的湖北省人才網(wǎng)站發(fā)展的有利姿態(tài)。
隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和政府職能的轉(zhuǎn)化,湖北省政府人才網(wǎng)面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),湖北省人才市場(chǎng)與時(shí)俱進(jìn),4月17日,湖北人才網(wǎng)在湖北省率先引入全國(guó)網(wǎng)聯(lián),與全國(guó)13個(gè)省市20多個(gè)人才網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了深層次的資源共享,揭開(kāi)了湖北省人才市場(chǎng)“一網(wǎng)通”建設(shè)的序幕。目前已與廣東、廣西、湖南、浙江、重慶、江西、福建、貴州、云南、四川、海南、湖北、山西等13省市20個(gè)人才網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)。簡(jiǎn)歷注冊(cè)量達(dá)到500萬(wàn)份以上,有效職位達(dá)到652萬(wàn),日更新簡(jiǎn)歷超過(guò)20000份,日增職位近30000個(gè)。求職者只需注冊(cè)進(jìn)入湖北人才網(wǎng),任意選擇心儀的職位信息,僅填寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,即可進(jìn)入廣東、福建、浙江、湖南等全國(guó)幾十個(gè)人才網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)共享。
5月9日,湖北人才網(wǎng)與湖北工業(yè)大學(xué)、華中師范大學(xué)漢口分校校園網(wǎng)實(shí)施聯(lián)網(wǎng),拉開(kāi)了高校人才網(wǎng)絡(luò)共享建設(shè),給高校畢業(yè)生提供了更為便捷的求職就業(yè)渠道?!耙痪W(wǎng)通”將通過(guò)省際人才聯(lián)盟、地市州人才聯(lián)盟、教育培訓(xùn)人才聯(lián)盟、全國(guó)“10+1”人才聯(lián)盟四大體系,把高等院校的人才優(yōu)勢(shì),教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)資源,全國(guó)各省份、地市州的人才需求和企業(yè)人力資源管理結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、四位一體的人才交流互動(dòng)的發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)整個(gè)人才網(wǎng)信息資源交流的互通互聯(lián)、良性循環(huán)發(fā)展。
以湖北人才網(wǎng)為代表的政府人才網(wǎng)除了在網(wǎng)絡(luò)招聘功能服務(wù)上面加大力度之外,還重點(diǎn)從實(shí)施社會(huì)公共服務(wù)功能,對(duì)于湖北省人才開(kāi)發(fā)和社會(huì)就業(yè)工作上給予積極的引導(dǎo)和推進(jìn)。
人才網(wǎng)站面臨集中優(yōu)化
湖北省網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)潛力巨大,但從整體上看,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)還不夠完善和成熟。作為服務(wù)于企業(yè)和求職者的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),人才網(wǎng)站關(guān)鍵是要突出網(wǎng)站的服務(wù)和功能,只有越來(lái)越滿(mǎn)足客戶(hù)需求和人才交流發(fā)展趨勢(shì),才能在日漸激烈的網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)中脫穎而出。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈將使得大型招聘網(wǎng)站著重注意服務(wù)內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)功能的拓展、營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)推廣的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合及錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)。網(wǎng)絡(luò)招聘正在突破互聯(lián)網(wǎng)單一媒體的束縛,整合平面媒體和電視媒體??v觀2007年湖北省網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展和趨勢(shì),可以看到:
網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)在繼續(xù)向深層次發(fā)展。隨著客戶(hù)需求的不斷改變和市場(chǎng)的不斷成熟,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)還是在一個(gè)發(fā)展和成熟的過(guò)程中,終究誰(shuí)能主導(dǎo)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),目前還沒(méi)定論。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣的改變,網(wǎng)絡(luò)受眾需求點(diǎn)的不斷變化,我們只有迎合市場(chǎng),滿(mǎn)足不斷變化的HR們需求,滿(mǎn)足求職者的需求和使用習(xí)慣,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)才能不斷的成熟和穩(wěn)健的發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)向?qū)I(yè)化、地域化、高質(zhì)量化趨勢(shì)發(fā)展。人才網(wǎng)站提供的不僅僅是簡(jiǎn)單的在線(xiàn)求職、招聘、發(fā)布信息這么一個(gè)功能,而是要做到以客戶(hù)的需求、人才的需求、求職者的變化等來(lái)改進(jìn)我們的服務(wù),做到更加的專(zhuān)業(yè),更加的有特色、有質(zhì)量。
未來(lái)幾年內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)仍將是諸侯紛爭(zhēng)的局面,但總的趨勢(shì)是向集中優(yōu)化方向發(fā)展,市場(chǎng)集中化程度將會(huì)提高,傳統(tǒng)模式下的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)將面臨整合,小的公司或被收購(gòu)或者退出,剩下的將是專(zhuān)注細(xì)分和模式創(chuàng)新的強(qiáng)者。資本在不斷的進(jìn)入,市場(chǎng)在不斷的變化,人才網(wǎng)站平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,專(zhuān)業(yè)價(jià)值更高的網(wǎng)站才最終有它的出路,不斷吸收、借鑒其它類(lèi)型網(wǎng)站、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的成功經(jīng)驗(yàn),并深入挖掘自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并做細(xì)節(jié)具體的扎實(shí)實(shí)施,才能保證人才網(wǎng)站平臺(tái)領(lǐng)先地位。隨著政府機(jī)制改革和外資資本的注入,民營(yíng)人才網(wǎng)與政府人才網(wǎng)掘金人才市場(chǎng),必將掀起湖北省人才網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的一輪發(fā)展高潮。
合作共贏成為趨勢(shì)
從人才地域分布來(lái)看,武漢(含省直)、襄樊、宜昌、荊州四市集中了全省60%以上的人才。僅武漢市(含省直)就占到34%,成為全省人才集聚的中心。湖北省人才的行政層次分布、行業(yè)分布、所有制分布等方面有較大差異,人才的相對(duì)集中也直接反映在了人才網(wǎng)站的分布地點(diǎn)相對(duì)集中,網(wǎng)絡(luò)招聘的無(wú)地域性對(duì)于減少差異性帶來(lái)的影響發(fā)揮了調(diào)節(jié)作用。
在湖北省網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期,如何利用技術(shù)變革、運(yùn)營(yíng)模式變革的時(shí)機(jī),來(lái)發(fā)展自己、完善自己,做到網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的合作共贏,成為湖北省各類(lèi)人才網(wǎng)站發(fā)展必須面對(duì)的問(wèn)題。在如促進(jìn)湖北省各類(lèi)人才網(wǎng)站健康規(guī)范發(fā)展,如何讓有資源、有資金、有規(guī)模的人才網(wǎng)站繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,湖北省人才中心提出了以下幾點(diǎn)建議:
第一,重視和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)和管理。及時(shí)更新過(guò)時(shí)的設(shè)備,搞好設(shè)備配置,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)通暢速度的需要;配備精良穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)人員,保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、運(yùn)行、安全維持領(lǐng)先水平。
第二,以人才市場(chǎng)強(qiáng)大的人事人才代理服務(wù)體系為依托和支撐。提高人事人才公共服務(wù)水平,促進(jìn)人才流動(dòng)和合理,為人才的流動(dòng)和發(fā)展提供人事人才服務(wù)保障。
第三,加強(qiáng)人才網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)步伐。隨著人才一體化趨勢(shì)的加強(qiáng),人才網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟成為人才網(wǎng)站發(fā)展的一種趨勢(shì),網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)對(duì)于加強(qiáng)網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源集中優(yōu)化提供了有效的方式。
第四,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。一要規(guī)范行業(yè)管理,加強(qiáng)行政監(jiān)管, 強(qiáng)化行業(yè)發(fā)展自律意識(shí);二要規(guī)范從業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)行為行為,自覺(jué)抵制有害網(wǎng)絡(luò)信息,共同構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)全行業(yè)健康快速發(fā)展。